在山西焦煤西山煤电斜沟矿采煤机显示屏前，职工温宝正熟练地进行着调试工作。显示屏上，各项参数随着采煤机的运行呈现出平稳的曲线。

谁能想到，曾经面对难题手足无措的温宝，仅用两年时间便在全国煤炭行业职业技能竞赛中斩获综采维修电工二等奖。这一令人欣喜的蜕变，正是斜沟矿技能大师带徒机制结出的硕果。

在梁里鹏技能大师工作室内，梁里鹏正翻阅着十余份试卷，这是他为学员温宝量身定制的“成长档案”。从电气设备漏电保护引发跳闸的原理，到美国进口的久益采煤机故障处理流程，每份试卷都有详细的批注，见证了这对师徒的传承故事。

“第一次站在采煤机前，面对复杂的主回路、控制回路、通讯系统以及密密麻麻的线路，我紧张到手脚都不知道该往哪儿放。”温宝回忆初学时的窘迫。

“别慌，咱一步步来。”梁里鹏的这句话成了温宝开启职业生涯的定心丸。面对密如蛛网的线路，梁里鹏悉心教导，从基础的定义原理到复杂的处理策略，每个细节都讲得极为透彻。每周一份的定制试卷精准定位知识盲区，每月一次的故障模拟演练让温宝及其他学员的理论知识在实战中落地。

“停！采煤机通讯模块12V直流电源模块偏差应该在±0.6V，你需要重新设置。”在工作室实训操作台边，梁里鹏正指导学员实操训练。梁里鹏非常注重实践和动手能力，常常安排徒弟独立完成项目，让他们“真枪实弹”地到设备安装调试维护主战场提升技能，同时鼓励学员积极探索创新，通过参加技能比武和比赛交流不断成长进步。

几年间，全国技术能手于辉、晋阳工匠闫文慧、贾补亮等人才如雨后春笋般脱颖而出。在斜沟矿人才培养版图上，传统的师徒结对传帮带模式已经演化为立体式全链条传承生态。技能大师运用直播授课、课件教学、现场指导、实操模拟、在线共享等多种方式，开展多层次、全方位的技术培训。他们以“实战、实用、实学”为出发点培养技术骨干，再由技术骨干辐射带动班组全员素质提升，实现了从“新竹破土”到“蔚然成林”的转变，充分发挥着“雁阵领航”效应。

此外，斜沟矿还先后推出技能大师带徒、结对子帮扶、赛前集训辅导、电工工资等级制等一揽子人才培养机制，锻造了一支高技能人才主力军，为矿井持续注入蓬勃动能。