“十四五”以来，神木煤化工公司在陕煤集团和化工集团的坚强领导下，坚定不移走高端化、差异化煤炭分质清洁综合利用的转型发展道路，持续深耕“四种经营理念”，扎实推进项目投资驱动等四项重点工作，以自身管理提升的确定性积极应对外部环境的不确定性，在安全环保、生产经营、科研创新、改革发展、党建工作等方面取得一系列显著成效。

自2026年1月12日起，“神木煤化工”微信公众号开设“盘点‘十四五’，奋进新征程”专栏，集中展示神木煤化工公司及所属企业五年来的改革发展成果。站在新起点，让我们以“奋进者文化”和“融·合”文化为指引，锚定建设一流现代煤化工企业目标，奋力开启“十五五”新篇章，为陕煤集团和化工集团高质量发展贡献“神木煤化工力量”。

泰和公司

破局立新，行稳致远

“十四五”期间，泰和公司深入践行“四种经营理念”，以自身管理的确定性积极应对外部环境的不确定性，持续固根基、扬优势、补短板、强弱项，在安全环保、装置升级、经营管理等方面实现系统性跨越。五年来，累计实现营业收入35亿元，降本超3亿元，经营质效稳步提升，以“破局立新”，书写“行稳致远”答卷。

安全环保筑牢发展根基

泰和公司积极构建“全链条、闭环式”安全管理体系，创新推行双重预防数字化平台等智能化管理系统。“十四五”期间累计投入8000万元，建成2座微型消防站、智能化预警平台，消防设施全面升级，应急保障能力显著提升。完成了VOCs治理、超低排放改造等15项重点项目，自主发明的排焦处理系统获国家专利并在行业推广。同步推进厂区“四化”工程，通过环保开放日构建社会监督机制，获评“石油和化工行业绿色工厂”和陕西省“安全文化建设示范企业”，成为陕西省兰炭行业首家“安全生产二级标准化企业”。五年来，实现安全环保“零事故”，用实打实的成效筑牢发展根基。

改革创新激活发展动能

坚持市场导向，系统构建“兰炭炉—石灰窑”协同运行体系，通过动态调度实现6台兰炭炉与3台石灰窑产能精准匹配，炭化炉装置负荷率稳定达110%，兰炭单位产品能耗从165.68kgce/t降至139.19kgce/t。聚焦重点项目攻坚，高质量完成60万吨/年炭化炉升级改造项目，为进一步释放产能奠定基础。利用余热建设4.5MW发电机组，年发电量约2850万度，可节约标准煤3505吨，减少二氧化碳排放9323吨。兰炭尾气综合利用及煤气外销项目年增加煤气利用量6750万Nm³，落地后年可增创1000万元。自主研发的炭化炉顶固定卸料装置、称重式出焦仓等三项行业首创项目，填补了行业空白。构建“稳守省内根据地、拓展海外新空间”的市场布局，3600吨低水分兰炭产品远销印度尼西亚。

党建聚力引领发展航向

推动党建工作与生产经营深度融合，打造“同心聚泰”1+2品牌矩阵。组织全体党员开展承诺践诺活动，累计承诺近千项，完成率100%。创建党员责任区27个，党员带头开展隐患排查，整改率达100%。持续开展精神文明建设，荣获神木市“车让人·人守规”优秀单位和陕煤集团文明单位等荣誉，以文化“软实力”赋能企业发展“硬实力”。持续加强群团组织建设，建成职工宿舍、洗衣房、充电桩、停车场等场所，创新开展“幸福四季”及全员庆生活动，职工满意度不断提升。