近日，王庄煤矿企业文化建设领导组召开了“贯彻落实集团公司‘新加盟、新整合、新建单位企业文化建设推进会’专题会议”，安排部署了临汾伊田、黑龙、黑龙关三个新整合煤矿企业文化建设推行工作。　　

    会议由矿党委副书记柳铁柱主持，三个新整合矿井的主要负责人均参加了会议。会上，党委副书记柳铁柱传达了集团公司党委副书记张丛林的讲话精神，来自三个煤矿的负责人分别做了前期企业文化推行情况工作汇报。矿党委书记贾双春就三个整合煤矿企业文化推行工作提出了三点指导要求：一是完善机制、规范运行，要设立企业文化建设专项经费，建立企业文化长效运行，将各项工作任务详细分解落实到具体的责任单位和个人；要同王庄矿建立责任抵押制度，矿企业文化办每季度要定期深入到各矿进行考核。二是要全面推进、重点突破，要严格按照《潞安企业文化建设大纲》规范要求，按照“先学后用、先易后难、先试后推”的方法全力推行三大文化，各矿要根据实际情况在前半年分别确立6S试点单位。三是贴近实际、推出个性，要充分考虑临汾当地的风俗，依靠广大员工，不断创新，推出实效，推出个性，全面彰显潞安文化辐射力和影响力。　　三个矿井负责人都表示：要以本次会议为契机，迅速行动，争取在较短的时间里就取得明显效果。