国际煤炭网从徐矿集团获悉，徐矿集团十届四次职代会召开后，张双楼矿在宣传贯彻会议精神上狠下工夫，引导全矿干部职工以崭新的工作风貌和务实的工作作风，投入到安全生产实际工作中，为企业深化改革转型，加快脱困突围蓄势积能。
职代会召开的当天晚上7点，该矿就召开会议，矿党政主要领导带领与会人员迅速学习了会议精神。该矿还利用早调会、党政联席会以及正在进行的矿领导下区队形势任务宣讲活动，重点解读职代会提出的新理念、新举措，加深广大干部职工对职代会精神的理解和把握，增强发展信心，凝聚发展合力。同时，充分利用电视、广播、橱窗等媒体和载体，广泛宣传职代会精神要点，营造出浓厚的舆论宣传氛围。
该矿还将宣传贯彻职代会精神与实际工作相结合，统筹安排，科学部署。落实安全主体责任，强化干部履职，规范职工行为，提高超前预控分析质量，坚决守住安全底线;合理安排生产布局，倒排工作面安装、拆除进度，保证主采面正常接替，从容有序组织生产;大力推进项目部制改革，按需设岗，定岗定员，按照“能者上、庸者下”的原则，基层单位管理队伍竞争上岗，对机关管理人员定岗、定编、定职数，全年力争平均在岗总人数下降300人到500人;调优薪酬分配，坚持“效益决定分配”，加大效益与分配的挂钩考核力度;落实“矿井无废旧物资材料”理念，大力实施降本增效项目，扩大自修范围，加大修旧利废，确保全矿外委修理品种范围压缩20%以上，修理费压缩30%以上;全面扶持异地发展。充分发挥“特采公司”特长，积极寻求新项目。
