兴隆庄矿以安全生产为重心,在安全管理上作文章,出“实招”,不断创新管理新途径,夯实安全根基,筑牢安全生产防护网。一是安全宣教“不拘一格”。该矿围绕“安全素质提升年”和第七届技术比武活动,积极开展安全法律法规教育。重点抓好安全管理人员、特殊工种、转岗人员和“三违”人员的安全教育与上岗培训,提高他们的安全生产能力,增强安全生产自保、互保意识。二是隐患排查“不打折扣”。该矿坚持正规循环作业,优化矿井设计,科学调整劳动组织,完善矿、科室、区队、班组和岗位“五级隐患排查治理”机制,坚持班组排查治理不过班,区队排查治理不过天,保证现场安全生产。落实好领导干部值班、带班、跟班管理,开好井上下班前会,将班前危险预知、岗位风险预控落到实处,坚决做到“不安全不生产”。充分发挥井口接待站的作用,将事故隐患信息及时反映到责任区队和安监部门,督促相关责任单位采取切实措施消除隐患,使井口接待站真正成为群监员现场发现问题的“信息中转站”。
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