用一贤人群贤毕至。在潞安集团公司全面推进优势转移、动能转换、产业转型过程中，有没有一支召之即来来之能战战之能胜的队伍是核心。作为集团转型龙头产业之一的煤基清洁能源公司，以培养“德才兼备”的人才为关键，大力营造“好人+能人”干事氛围，全面推进“以德治企”，在这里，行动是无声的证明。干工作需要追吗？
有一个奇怪的现象，在煤基清洁能源公司向很多人发问：“今天是星期几？”时，有人迟疑一会说：“忘了，好久没看日期了。”也有人想了半天，说：“哎呀，我是有多久没过周末了，这个问题值得思考。”同时，他们会立即打断采访，表示还有很多工作需要去做，当尝试问到：“有那么急吗？”他们会很惊讶的回答：“干工作需要追吗？”
对于这个公司的员工来说，星期几无所谓，5+2、白+黑就是全部。工作安排不安排没什么，争着干、抢着干是常态。60万吨/年异构脱蜡项目，不仅是潞安集团今年的重点工程，更是山西省确定的重点项目之一，牵一发而动全身，丝毫马虎不得。
面对艰巨任务，公司员工“干工作不用追”模式开启。先是为期十天的专题培训上，超时由“自选动作”成为每天的“规定动作”，学员总有问不完的问题，以至于培训讲师不得不使出全力，每天等着“加班”，甚至吃饭期间、休息期间培训学员也没放过培训讲师，互加微信，本着“十分不好意思”的态度，将“打扰”进行到底。“工作不用追”不仅在课堂传染，也逐渐向其他领域蔓延开来。合成气直接制烯烃（FTO）项目是是煤基清洁能源公司达产达效过程中的关键一环，3月7日，公司领导层马不停蹄赶赴东华工程院签订战略合作仪式后，第二天就及时“回家”组织了公司对接会，这样的马不停蹄早已成了公司领导的“习惯性动作”。
将“马不停蹄”作为“习惯性动作”的还有基层分厂的员工。为确保精制混合柴油首次装车成功，基础油分厂的员工日以继夜轮班倒，为精制混合柴油装车一次性成功提供了保证。公用工程分厂克服人员少、时间紧、任务重的不利因素，经过将近4个月101次吹扫，29次打靶，高质量完成了新增5.0Mpa蒸汽管线吹扫任务，在净化分厂、工程部和惠生公司的共同努力下，二氧化碳尾气脱硫装置具备了开车投用条件。在煤基清洁能源公司“干工作不用追”的员工也是“一抓一大把”。加工分厂副厂长李建，为保证生产设备正常运转，坚持每天在规定巡查的基础上，给自己“加餐”，特意多巡查几次。液体储运分厂的申晓伟，忘了星期几但没忘关心兄弟分厂，2017年9月份的一个深夜，他得知气化分厂由于气化炉锥底堵塞，排出大量细灰需要清理，毫不犹豫伴着夜色前去支援，被气化分厂的同事点赞为“最佳拍档”。供电队包文彬是一名九个月身孕的女同志，但她非常清楚当前公司面临的任务很重，在确保自身身体状况不出问题的情况下，始终坚守在岗位，书写了一段“不生娃不下火线”的最美敬业故事。
做好事需要想吗？“做好事需要想吗？”说这话的是煤基清洁能源公司气化分厂的员工霍琪，当记者就“上海发往太原的G1956高铁救人一事”谈谈自己的想法时，她反问道。
事情是这样的，2017年8月17日20时33分，在上海发往太原的G1956高铁上发生的一幕，当时一名中年女子因为突发心脏病生命垂危，在这危急时刻，该公司气化分厂的霍琪想都没想，拿着随着携带的硝酸甘油，直奔事故现场，正是霍琪的及时伸手，为医护人员施救赢得了时间，避免了一起事故的发生，可是谁又能猜到，当时霍琪正在照顾刚做完开颅手术的母亲。事后，面对采访，霍琪说出了文章开头那句话。的确，做好事在煤基清洁能源公司早已是员工的“本能反应”。液体储运分厂的王偲璠，连续19个月在支付宝爱心捐赠平台捐款，共累计捐款1029元，“爱心达人”当之无愧。固体储运分厂的郭幸，2017年11月份的一天，发现小区一辆三轮摩托车着火，他一边联系119一边找来保安和灭火器，迅速进行灭火，由于扑救及时，火情得到有效控制，但他拍拍身上的灰走了，留下了“最美背影”。气化分厂员工韩鹏伟，做义工以来，福利院就是他的“第二个家”，是这个家里的熟客，帮老人们打扫卫生，理发，剪指甲，洗衣物，并与老人们交流谈心，无微不至。
如今，“做好事需要想吗？”在煤基清洁能源公司是态度更是行动。
