今年以来，亭南煤业公司坚持“为企业谋发展，为职工谋幸福”的理念，“急员工之所急、想员工之所想、忧员工之所忧”，扎实践行“职工对美好生活的向往就是我们的最大追求”，持续落实“惠民工程”，将工作做到了职工的心坎儿上。
生活环境“步步高”
9月1日，亭南煤业公司通防区职工李云鹏进出大门人往刷脸机旁一站就出了大门，告别了以往刷卡的不便。“这是我们刚安装完成的人脸识别与微信刷卡自动识别系统，实现了职工管理与出行‘一键通’。”该公司保卫科党支部书记何芹建介绍。
今年以来，该公司大力开展精益和谐矿区建设，他们从矿区环境治理工业广场绿化食堂就餐环境改善等方面着手，先后建成了500平米草坪2处、食堂加装了窗帘、升级了篮球场地、新增了2处文化广场等，矿区里绿树茵茵，到处充满生机。
“微心声”听民情
职工有话说，公司来搭台。8月26日，亭南煤业公司综采二队职工朱晓文通过扫描区队张贴的“亭煤微心声”平台说出了宿舍照明灯坏，没想到下班后就换上了。
“倾听职工意见，让职工有话说。为此，我们多措并举，坚持每月下发“小纸条”征集职工意见，运用党员干部“一帮十”和民情日记等机制、渠道及时了解民情民意，解难题。”该公司党群工作部干事车路介绍。今年来，他们先后为职工解决办理户口、入学、家庭矛盾等78件，服务人数112人。
民生工程“暖人心”
职工无小事。7月2日，亭南煤业公司综采二队职工韩光贺家属和子女刚到矿，后勤部门已提前准备好了探亲访，并给予报销往返路费1800元。
“让职工工作无忧，我们着力构筑有温度的民心工程，让职工享受到企业发展带来的幸福感和归宿感。”该公司工会主席翟小兵说。
据悉，该公司围绕民生工程，先后为全体职工建立生日档案，每周六为本周生日职工集中过生日，购买生日蛋糕，制作家乡菜、长寿面，让职工感受企业温暖。积极推进职工停车场扩建工程。目前已与亭口镇政府达成场地租赁协议，正在办理相关手续。这样的事情还有设立荣誉餐厅，及时为受表彰的各类先进人物举办“表彰宴”，为工作任务创水平创纪录的单位部门职工举办“庆功宴”等。
9月2日，医务人员正在为员工拍胸片。袁宏摄
9月2日，员工正在登记个人健康检查表信息。
一直以来，亭南煤业公司关爱员工心身健康，始终坚持每年邀请咸阳市职业病防治所医护人员为员工进行健康查体。主要有胸片、心电图、肺功能、空腹血糖、肝功能、血常规、尿常规等项目，做到有疾病早发现、早治疗，确保员工身体健康。
9月2日，工作人员在18层公寓楼职工衣服收发室为员工准备发放洗好的衣服。
9月2日，工作人员正在洗衣房对熨烫的衣物进行整理。
该公司针在公寓楼开设了“员工洗衣房”，每月为各基层单位员工每人发放洗衣票。洗衣房内配备了洗衣机6台、熨烫设备5套、烘干机2台，免费为员工提供个人衣物清洗、烘干、熨烫等服务，为员工创造一个舒适、方便、卫生的生活环境。
9月2日，该公司绿色开采大学生队于永贵（左）和他的工友在营养餐窗口领取、并吃上了可口的营养餐。
该公司树立“采掘工是最可爱的人”的理念，坚持“您上井我服务”的宗旨，设立了营养餐窗口，常态化、制度化落实采掘工吃营养餐、职工“荣誉餐厅”运行机制，每人每班按照20元标准享用免费营养餐，并每两天更换一次饭菜品种花样，提高员工的幸福感和归属感。
9月2日，工作人员正在擦拭就餐桌。
该公司食堂工作人员坚持随时对碗筷、桌椅及时进行收集、整理，确保为员工创造一个干净、整洁的良好就餐环境，让“采掘工是最可爱的人”的理念得到充分体现。
9月2日，员工在休闲书吧看书、交流。
该公司不断为员工打造建设活动阵地，先后为员工设立了电子阅览室、棋牌室、3D影院、K歌房等娱乐设施，进一步丰富员工的业余文化生活。特别是在18楼职工公寓楼一楼新建了“休闲书吧”。该书吧230平方米，设有书橱、电视、吧台，书桌等设施，为员工提供了一个休闲、阅读的场所。
9月2日，协管员王静和其他协管员在副井口组织开展为下井员工送苹果、鸡蛋、月饼慰问活动，共同铸牢安全生产防线。
该公司女工协管组织持续深入开展“送安全”“送祝福”“送清凉”等活动，深入区队班前会副井口等候室开展安全知识有奖问答、协管员话安全、家属致亲人的一封信及送温暖慰问活动，通过关爱职工、叮嘱职工、感化职工，达到了以情感人、温暖人心、提升安全意识的目的。
