8月30日，冀中股份岗位安全标准化作业现场推介会在葛泉矿召开。推介会上，公司副董事长、党委副书记、总经理闫云胜对葛泉矿“四块牌板”管理法给予了高度认可与评价。同时，也为葛泉矿下一步如何开展安全管理工作指明了方向。

闫云胜总经理提到的“四块牌板”，就是葛泉矿科学归纳了岗位安全方面的应知应会，创新将“岗位风险、作业流程、作业标准、考核标准”等岗位四项制度制作成牌板，吊挂到岗位作业现场，既直观、又实用，为实现岗位安全精细化管理和保持矿井安全形势持续平稳发挥了重要作用。此举，也和8月21日国家矿山安全监察局转发推广的“岗位清单明白卡”经验不谋而合。

“四块牌板”在现场，让岗位风险更“可控”

“我们在全矿创新推行岗位‘四块牌板’管理法，将岗位四项制度制作成牌板吊挂到作业现场，让各基层单位利用班前会组织职工天天学、现场学，把岗位风险管控落实到现场，落实到生产过程中的每一道工序中。”2月份，“四块牌板”在葛泉矿采掘工作面全面推行。

利用推行岗位“四块牌板”管理契机，葛泉矿重新对井下、地面生产区队各岗位风险进行再辨识、再分析、再完善，共计梳理出56个重点岗位，其中直接岗位辨识风险154条、辅助岗位辨识风险484条，地面岗位辨识风险91条，实现采掘工作面超前辨识、精准管控。

为推进岗位安全管理精细化，让每名职工都熟知“四块牌板”管理法内涵，3月31日，葛泉矿工会还组织井下直接、辅助单位开展岗位风险辨识管控及岗位描述竞赛活动，进一步规范职工标准化操作，提升职工安全技术业务素质。

“四块牌板”在现场，让作业流程更“丝滑”

“开机：巡视四周发出开机预警→送电打开闭锁按钮→开启喷雾→合上隔离开关发出开机信号→点动截割电机合滚筒离合器→联系开动刮板输送机→开启采煤机牵引割煤 。”这是葛泉矿综放队悬挂在1296工作面的“牌板”中有关采煤机司机岗位操作流程内容。

自从井下设置了“四块牌板”，各单位纷纷在班前会组织职工学习，真正让规范作业入于心、践于行。他们还动态补充完善“四块牌板”内容，比如：掘进巷道两帮平直顺、底板平整；锚杆、锚索成排成行，间排距一致，托盘方正，顶帮网联结铁丝捆绑数量统一标准；锚杆逐排、锚索逐根编号管理等，促进了采掘工作面标准化提档升级。

为进一步规范岗位人员安全生产行为，他们还决定在井下生产区队中执行该项考核制度，主要涵盖生产安全事故、安全生产标准化、风险管控、隐患排查、应知应会、安全培训等方面。目前，此项工作正在积极调研、谋划推进。

“四块牌板”在现场，让作业标准更“闪亮”

随着“四块牌板”管理办法在全矿的推行，今年以来，葛泉矿先后创出16个“精品工程”。特别是，掘一队所在的132下08运输巷还留下了“四块牌板练素质，千米巷道创精品”的佳话，并引得兄弟单位纷纷前去“取经”。

2月份，葛泉矿掘一队率先在132下08运输巷迎头、皮带机头、溜子机头、卡轨车、绞车等岗位以及班前会地点，制作并吊挂了“四块牌板”，便于岗位人员随时学习。这一举措，不仅帮助掘一队顺利通过132下08运输巷公司级“精品工程”验收，还使得掘一队一举成为全矿安全快速掘进的先进典型。

为此，葛泉矿先后两次组织两井生产区队及科室负责人在132下08运输巷召开现场会，深入讲解推行“四块牌板”带来的可喜变化，并在全矿采掘及辅助单位各岗位迅速推广开来。8月24日，132下01回采工作面也顺利通过了公司级“精品工程”验收。

“四块牌板”在现场，让考核标准更“硬核”

 “不按要求填写试验、观测、运行等记录台账的，每次罚款30元；材料乱扔乱放的，扣除个人30～50分或扣除班组50～200分；跑冒滴漏不处理的，扣除当班200分。”

掘一队“四块牌板”中的“考核标准”专区清晰地记录着作业面的考核标准。 

各基层单位结合生产实际，认真制定自己的考核标准，真正实现岗位作业有“标”可依，有“准”可考，让岗位考核更公开、更公正、更透明 。目前，全矿采掘工作面均设立了“四块牌板。

为突出源头治理，规范岗位人员操作行为，强化以岗位为核心的安全生产管理，葛泉矿矿长贾纪兵还结合各岗位生产工艺和流程，牵头重新编制了应知应会手册。此手册与“四块牌板”相得益彰，为提升职工自主保安能力和安全知识素养上了“双保险”。