今年以来，大有能源新安煤矿扎实开展“管理提升年”活动，坚持问题导向，精准施策发力，破解岩巷单进提升难题，为矿井采掘平衡打下坚实基础。5月份，该矿16采区皮带下山下段大断面岩巷炮掘进尺107米，完成计划107%，刷新同等条件下掘进进尺单月历史最高纪录。

优化考核机制。该矿执行开掘区队台阶单价制度，激发开掘区队施工的积极性。抓好典型带动，对当月完成进尺且安全生产标准化推进较好的单位进行表彰，发挥“以点带面”作用，整体提高单进进尺和安全生产标准化建设水平。实行“市场化”考核制度，将职工每班的劳动量直接换算成工资，月底进行兑现，打破“大锅饭”、平均主义，提高职工工作的积极性、主动性。

提高装备水平。该矿先后引进2台岩巷综掘机，分别用于16170下部底板巷及16070上部底板巷，积极引进EBH-315Q横轴综掘机，计划在16170中部底板巷岩巷进行施工。多次外出实地考察，经过反复技术论证，计划在16采区下山底板岩巷应用矿用TBM（硬岩掘进机），大幅度提高硬岩单进水平。引进3台履带运输车、1台防爆胶轮车、2台单轨吊用于辅助运输，同时推广底皮带运料，省去铺道工序，提高运输效率。

开展科技创新。该矿优化巷道层位选取，岩巷综掘选取在铁锂石以下层位，能够充分发挥综掘优势；岩巷炮掘选取在铁锂石层位，对拱部以上进行锚网支护，可有效提高支护效率。推广应用铁锂石硬岩巷道深孔聚能微差爆破技术，与传统爆破工艺相比，炮眼及雷管数量由原来的109个减少至55个，打眼、装药、爆破时间均减少50%，单炮进尺由原来的1.3米提升至2.3米，月进尺由原来的60米提升至100米以上，岩巷掘进提效取得显著成效。