进入9月份，冀中股份万年矿顶住“五难”压力，锚定“五新万年”工作目标，明确主攻点、找准着力点，铆足干劲抓安全、稳生产，向着全年任务目标迈进。
以案为鉴，树牢“安全第一”不动摇
“今天，咱们选取的这个事故警示教育片中支架运输事故，很具有代表性。小巷运输是我们当前安全管理的一项重点工作，警示片中的事故教训值得我们深刻反思，我们现场是否存在类似问题、是否管理到位……”在生产服务区班前会上，副区长赵国均针对学习的事故警示教育片进行点评，对照现场工作强调注意事项。
三季度以来，他们持续开展事故案例警示教育，不断增强职工安全意识，牢固树立“安全第一”的思想不动摇，切实筑牢安全生产防线。通过不断丰富安全警示教育形式，常态化开展安全警示教育，让安全警示教育唱主角，使安全思想教育更具体生动，触及职工心灵；持续开展好“每日一案例”事故警示教育活动，充分利用好安全警示教育这个有力武器，真正做到安全警示教育活动天天见，班班有。
攻坚克难，锚定任务目标不松懈
在做好安全工作的前提下，他们及时召开生产平衡会，对井下工作面安全稳定生产进行协调指挥，找准制约生产的关键点，制定措施，监督落实。针对每月的生产计划，倒排工期，矿领导、各生产职能科室人员排定值班及井下跟班计划，随时协调处理生产中出现的问题，保障生产。
一采区加大13905工作面初采期间安全管理，每班工作面延长支架并要求专人跟班加强现场管理，并加强工作面各设备的检修工作。二采区重点加强工作面延长并架工作，根据生产进度，及时安排延长并架，加大支架检修维护力度，保证了工作面日割煤6刀以上。掘进区针对132104切眼顶板破碎、前头淋水等特殊情况，实施小循环掘进，采取缩小支护间排距、架棚等措施加强支护，抓开机率、抓工时利用，按时按质完成了进尺计划。
提升技能，狠抓“教育培训”不断线
坚持在素质提升上下功夫，不断完善措施，优化安全培训管理，按照职工“干什么学什么，缺什么补什么”的原则，不断调整培训形式，满足不同人员的需求，有针对性地进行“补钙”“加油”“充电”。实施工程师安全讲堂、草根专家实操课堂、“掌端学堂”等素质提升“十大课堂”，让实物培训身临其境，线上学习灵活多样。
“我们结合矿井实际，加强安全教育培训，同时还开展自救器盲戴、井下爆破、探放水、井下电气作业等专项培训，通过培训切实提高职工的自主保安能力和安全意识。”该矿职教中心科长裴彦华说。三季度以来，他们共计开展工程师安全技术培训课堂、草根专家实操培训课堂、专业骨干创新培训课堂和领导上讲台等专项培训课堂200多场，辐射覆盖职工2800余人次，取得了实实在在的效果，为矿井安全生产夯实了基础。
