5月1日，陕煤集团韩城矿业公司召开瓦斯“零超限”百日安全整治活动启动会，目的在于进一步强化瓦斯防治工作，提升“瓦斯超限可防可控”理念，落实各级人员瓦斯防治安全生产责任，全面遏制瓦斯超限势头，确保矿井安全生产。本次活动从5月1日至8月10日，分为三个阶段，活动期间，公司网站将对各矿井瓦斯防治的好经验、好做法的相关稿件进行发布，供各单位交流学习，共同促进活动取得实效。

近期，面对高瓦斯矿井的安全管理挑战，下峪口矿创新推行“每月一正一反”典型案例管理机制，通过正向激励与反向约束双向发力，树标杆与敲警钟并举，有效激发全员瓦斯防治主动性。

“在通风管理部带领下，高标准完成22306进顺掘进工作面风筒更换任务，及时消除局部通风系统隐患。”“皮带队+300皮带下山标准化作业规范值得全矿学习。”工作推进较好的单位，引发职工的热议和对标学习。
在实施正向激励的同时，也建立了严格的反向约束机制，确保瓦斯防治工作的各项措施得到切实执行。关于“巷修队、通风区、安装队、机电区对瓦斯‘零超限’百日安全整治活动文件学习不认真”“个别区队、部室办公环境卫生脏乱差，工作状态消极”的反面案例也被深度剖析、公开亮相，该矿纪委对相关责任人进行集中谈话提醒。对于违反瓦斯“零超限”百日安全整治活动期间的规定和纪律，采取“零容忍”态度，严肃处理，强化了各级干部的责任意识，在瓦斯防治工作中更加严谨、负责。
该矿党委副书记表示，每月精选一个正面典型和一个反面典型警示，通过电子屏亮相、调度会通报、全矿学习“三维曝光”，让干部职工既学有标杆，又行有戒惧，这种“正向激励+反向约束”的双轨管理，正是该矿破解瓦斯防治难题的关键举措。