四季度以来，冀中股份新三矿党委充分发挥党建引领作用，以“党建+”为切入点，动员广大党员在降耗挖潜、提效降本、创新创效等工作上做示范、争先锋，激活增收节支新动能，助力企业高质量发展。

党建+思想引领 勇当“急先锋”

他们坚持“党建引领、党员带头，全面动员、人人参与”原则，组织政工干部成立宣讲团，利用早会、班前会、职工会等时间，多层次开展增收节支形势任务教育，为全体干部职工讲明当前企业面临的严峻形势，讲清降本增效重要性，讲透成本考核目的和措施方法，把“省下的就是赚到的”理念灌输给职工，进一步凝聚增收节支共识。大力号召全体干部职工从节约一张纸、一度电、一滴水等小事做起，持续发力、挖掘潜力，竭尽所能降低成本，确保降本增效工作走深走实。定期开展“增收节支大讲堂”活动，使全体干部职工自觉将“成本致胜”理念转化为增收节支的具体行动，为实现全年目标任务奠定坚实基础。

党建+定额管理 跑出“加速度”

他们注重发挥党建引领保障作用，深入推进定额管理工作，不断提高工作效率。组织党员带头开展比效率、比业绩、比贡献“三比”竞赛活动，通过党员承诺践诺、党员积分制管理，对定额管理工作进行数据化、表单化考核，每月评比提效标兵，严格执行工作量“日公示、周总结、月考核”，促进工资分配更加公平，全面激发工作热情。同时，积极开展技能“传帮带”活动，发挥党员技术骨干在人才培养中的引领作用，采用“一对一”“手把手”“老带新”等教学模式，加快人才培养和员工素质提升，为各项工作高质高效完成提供了坚强保障。前三季度，该矿支护产品生产工效提升了5.5%，为促进各项经营目标任务的顺利完成起到积极作用。

党建+创新创效 点燃“新引擎”

同时，他们还在党员和职工队伍中大力开展“我为增收节支献良策”活动，围绕“增收节支怎么干？”征集到100余条“金点子”，采用30余条，为增收节支各项工作夯实基础。大力开展“矿党委+基层党支部+先进党员”三级联动党员攻关立项活动，以“什么问题紧迫就攻关什么问题，什么问题突出就攻关什么问题”为原则，激励广大党员迎难而上、开拓创新、攻坚克难。全体党员围绕设备维护、品质提升、降本增效、项目建设等立项28条，攻关项目成果转化为经济效益达20余万元，为企业增收节支注入了新动能。