下半年，神南矿业煤炭科技孵化有限公司站在新起点、实现新发展的重要时期。总体思路是：与线上“煤亮子”生产服务互联网平台、线下煤炭生产综合服务三平台相互融合、复合经营、协同发展，以培育新型业态和新兴产业为主线，共同打造全国煤碳开采业第一强孵化园区。引领建设煤炭行业创新创业的全链条孵化生态系统，促进煤炭领域的科研成果、技术成果的转化和应用，助力地方创收增效，增加就业，带动区域经济的发展，凝聚力量，攻坚克难，务实前行，提高地方科技发展硬实力。
优化内部结构。调整产业结构，坚持“两个不能”：不能走投资输血维持低效项目的老路子，走符合市场竞争规律汰劣择优的新路子；不能走单纯依靠自身积累滚动发展的老路子，走依靠资本推动合作共赢的新路子。积极推进陕西陕北矿业公司绿色开采项目，加快煤炭产业发展规划研究，确定主攻方向。调整产品结构，大力实施精煤战略，及时调整产品优化方案，提高吨煤创效能力。
激发创效活力。建立完善创新驱动发展的运行机制，进一步发挥科技创新对企业发展的支撑引领作用，紧扣“保安、降本、提效”目标，提升自主创新能力，推动创新驱动、内生增长。
实现招才引智。有针对性地引进煤炭产业的基础高端技术人才，为孵化器发展补充新鲜血液。立足煤炭产业发展需求，制定重点业务领域人才引进计划，着力在煤电、煤化工、装备制造、洁净煤技术、资本运作等领域引进技术精英、行业领军人物。坚持“双向选择、按需引进、不求所有、但求所用、不求所在、但求所为”原则，依托高等院校、国家级技术中心、重点实验室等平台，以课题研发、项目合作、担当顾问、技术咨询等形式柔性引进各类高端人才智力。
创新是引领发展的第一动力，一切发展都始于开拓创新。神南矿业煤炭科技孵化有限公司将创新思想，突破桎梏，切实把企业发展转到依靠创新驱动上来，坚定不移地依靠创新推进转方式、调结构，全面完成全年的各项发展目标和任务。
